导读：劳务公司是近年来兴起的一种企业形式，相比于传统的人力资源服务机构，劳务公司拥有更为广泛的经营范围和更高的服务水平。本文将从三个方面进行阐述。这表明，劳务公司的主营业务是以人力资源服务为主的。综上所述，劳务公司的经营范围涉及到人力资源服务等多个方面，基本经营范围包括提供员工招聘、培训、人员调配、薪酬结算等服务。最后，劳务公司还需要通过保障服务质量，提升员工忠诚度和企业整体效益。
你身边老板都在用的省钱攻略
快速选择你需要的留言需求

【岗位外包】我对岗位外包有兴趣，请尽快电话联系我！

【公司省钱】对经营公司省钱攻略很感兴趣，请联系我！

【工资代发】咨询工资代发，代发薪资等合作

【人力资源外包】对人力资源外包有合作意向

【批量招人】需要批量招人，直接人员输送等合作

【社保托管】社保开户，代理缴纳，增员减员代理合作

【残保金优化】残保金优化、残保金计算、残保金代办

【兼职发薪方案】咨询灵活用工兼职代发薪资等解决方案

交个朋友，还有更多企业省钱方法
姓名：
*电话：
留言：
*验证码：
快速选择你需要的留言需求

岗位外包

公司省钱攻略

工资代发

人力资源外包

批量招人

社保代理托管

残保金优化

兼职发薪方案

加盟人力资源

其他合作意向

*

导读

劳务公司是近年来兴起的一种企业形式，相比于传统的人力资源服务机构，劳务公司拥有更为广泛的经营范围和更高的服务水平。那么，劳务公司的经营范围具体是什么呢？本文将从三个方面进行阐述。

劳务公司经营范围

一、劳务公司的基本经营范围

在劳务公司的营业执照上，通常会注明“提供人力资源服务”、“提供招聘、培训等人力资源管理方案服务”等基本经营范围。这表明，劳务公司的主营业务是以人力资源服务为主的。具体来说，劳务公司可以为企业提供员工招聘、培训、人员调配、薪酬结算等服务，帮助企业解决人力资源管理中的疑难问题。

二、劳务公司的衍生经营范围

随着市场需求的变化，劳务公司的经营范围也在不断扩大和拓展。比如，一些劳务公司还可以为企业提供劳务派遣、劳务外包、人事代理等服务，更好地满足企业的业务需要。同时，随着互联网等新兴科技的发展，一些新型劳务公司还可以为企业提供人工智能、大数据等方面的服务，帮助企业在数字化转型中快速提升竞争力。

三、劳务公司的服务保障

劳务公司作为企业的合作伙伴，其服务质量直接关系到企业的发展和利益。因此，劳务公司在经营过程中必须严格履行服务承诺，保证服务质量。具体来说，劳务公司需要从招聘、管理、福利等多个方面确保员工的质量和满意度，提高员工忠诚度和企业的整体效益。

总结

综上所述，劳务公司的经营范围涉及到人力资源服务等多个方面，基本经营范围包括提供员工招聘、培训、人员调配、薪酬结算等服务。同时，劳务公司的衍生经营范围也在不断拓展，为企业提供更加全面的服务。最后，劳务公司还需要通过保障服务质量，提升员工忠诚度和企业整体效益。