劳务公司是干嘛的

导读

在当今经济形势下，越来越多的企业选择与劳务公司合作，这也引得许多人纷纷关注劳务公司。究竟劳务公司是干嘛的呢？本文将深入探讨劳务公司的定义、作用及发展现状。

劳务公司是什么

劳务公司，顾名思义，就是提供劳务服务的公司。它是企业外包的一种方式，指的是通过向劳务公司支付服务费，将部分非核心业务外包出去，达到分工合作的效果。劳务公司一般提供人力资源服务，包括招聘、培训、员工管理、薪资结算等方面。

劳务公司的作用

劳务公司的作用是为企业提供人力资源服务，这种服务不仅可以节约企业的人力物力资源，还可以提高企业的效率。例如，企业可以将招聘、培训等工作交给劳务公司，以便专心做好核心业务。劳务公司还可以为企业提供专业人力资源服务，使企业能够更好地吸引和留住人才。

此外，劳务公司还具有一定的法律风险管理能力。它可以帮助企业更好地了解与劳动力相关的法规、法律，消除劳动风险，降低企业的用工成本，提高企业的竞争力。劳务公司的出现也为一些灵活就业者提供了就业机会。

劳务公司的发展现状

目前，我国的劳务公司发展呈井喷式增长。根据相关数据显示，2018年全国劳务派遣企业有10万家以上，总从业人员近800万人。近几年，一些新兴劳务公司面向特定人群，如大学生创业、母婴家政等方向不断涌现。

然而，劳务公司发展中也存在着一些问题。一些劳务公司运营不规范，缺乏专业人才，缺乏有效的监管机制，出现低价竞争等现象。劳动力的风险管理也是一大难点，如何寻找到优质人力资源、如何应对用工法律风险等都是需要解决的问题。

总的来说，劳务公司在提供人力资源服务的同时，也需要注重法律的合规性和风险的管控。只有做好这些方面的工作，才能够得到企业和劳务者的认可和信任，保持可持续的发展。