劳务派遣经营许可证办理

导读

劳务派遣一直是近年职场上备受关注的话题之一，因其具有独特的优势，让越来越多的公司和个人将其列为自己的首选方式。然而，劳务派遣经营许可证的办理过程似乎并不那么容易，今天我们就来了解一下应该如何准备和办理这个许可证以及相关注意事项。

什么是劳务派遣经营许可证

劳务派遣经营许可证是卫生计生部门颁发的，指允许企业从事劳务派遣服务的一种许可证，也是企业在开展与劳务派遣有关的业务时合法的标志。如果企业没有劳务派遣经营许可证而从事劳务派遣，将面临着严重的处罚。

劳务派遣经营许可证办理步骤

1. 企业资格准备

发起劳务派遣许可证申请的企业应当先满足一定的资格条件，根据实际情况填写公司资料和业务前景等，申请的时候需要准备公司及股东的相关证照和证明文件。

2. 申请材料准备

劳务派遣经营许可证的申请材料包括《劳动派遣经营许可申请表》、申请者的组织机构代码证、营业执照、开户许可证、特许经营权许可证、申请者与派遣员工的劳动合同等。

3. 填写申请表并递交

填写《劳动派遣经营许可申请表》，并将相关申请材料一同递交到所在省卫生计生部门进行审核。经过审核符合要求的申请材料，可以开始办理劳务派遣实践经验和法律和法规的考试。

劳务派遣经营许可证办理注意事项

1. 首先需要确定申请人员的资格条件是否符合，这也是劳务派遣经营许可证申请的基础。

2. 办理申请前需要了解当地的相关法律法规，并准备好相关材料，避免因材料不齐全而被拒绝。

3. 在申请过程中需要对申请材料进行合理的排序和分类，减轻审核人员工作压力，同时提高申请成功的机率。

以上就是劳务派遣经营许可证的相关内容，非常重要的一点是，劳务派遣企业必须在取得劳务派遣经营许可证后才能开展与劳务派遣有关的业务，否则将会受到严重处罚。因此，在申请劳务派遣经营许可证前，务必做好充分的准备工作。