导读：在正式离职后，员工所在公司会停止为其支付社保费用。二是注意缴费时间，一般是在每个月的15日之前。三是保持与社保中心的沟通联系，及时了解社保政策和变化，以便及时作出调整和变更。四是关注社保记录和账户余额，避免出现异常情况或者漏缴现象。保持良好的社保记录和账户余额对于今后的就医和退休等生活保障有着重要的作用。

为什么要在正式离职后续社保？

11月正式离职12月社保怎么续

在正式离职后，员工所在公司会停止为其支付社保费用。一旦离职，员工就不再享受社保制度所提供的各种福利和保障，如医疗、养老、生育等。为了保障自己的合法权益，员工需要在离职后及时去社保中心为自己办理落户社保，以便在今后需要时能够享受相应的社保福利。

如何在11月正式离职后续社保？

离职后续社保一般需要在当地的社保中心办理，主要需要准备以下材料：身份证、离职证明、社保卡，以及可能需要提供的其他证明文件。在办理前，需要先去社保中心进行咨询，了解具体的办理流程和所需材料清单。办理时需要填写相关表格和签署一些文件，同时缴纳一定的社保费用。具体的费用根据当地的规定而有所不同，需要咨询社保中心或者相关部门。

12月续社保的注意事项

在11月正式离职后，在12月进行续缴社保时需要注意以下几点：一是要及时缴纳社保费用，以免影响自己的社保记录或者权益。二是注意缴费时间，一般是在每个月的15日之前。三是保持与社保中心的沟通联系，及时了解社保政策和变化，以便及时作出调整和变更。四是关注社保记录和账户余额，避免出现异常情况或者漏缴现象。保持良好的社保记录和账户余额对于今后的就医和退休等生活保障有着重要的作用。