专业的招聘平台的人力资源外包经理

职位概述

专业的招聘平台是中国最大的互联网招聘平台之一，致力于帮助企业和个人实现更好的人才匹配。作为专业的招聘平台的人力资源外包经理，您将负责管理和协调公司的人力资源外包活动，确保人事流程的顺畅操作。您将担负着寻找、筛选和管理外包人力资源供应商的重要责任，同时也要与业务部门合作，确定合适的外包资源，并确保遵守相关法规和政策。

岗位职责

1. 寻找、评估和管理外包人力资源供应商。与供应商建立和维护合作关系，确保外包合同的执行和履行。

2. 确保外包人力资源流程的顺畅操作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估和离职等环节。

3. 协助业务部门拟定外包需求和合同，并与供应商协商达成一致，确保符合公司政策和法规。

4. 监督和评估外包人力资源供应商的服务质量，确保按时、高效地提供相应服务。

5. 跟踪和处理外包人力资源的问题和纠纷，协助解决相关争议，并与供应商和业务部门进行沟通和协调。

任职要求

1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。

2. 至少5年以上人力资源外包经验，熟悉人力资源流程和相关法规。

3. 具备良好的供应商管理和合作能力，能够与外部合作伙伴建立并维护良好的合作关系。

4. 具备出色的沟通和谈判技巧，能够与不同层级的人员进行有效的沟通和协调。

5. 具备解决问题和处理纠纷的能力，能够迅速响应和解决各类紧急情况。

6. 具备团队合作精神，能够与不同团队合作，共同完成工作目标。

如果您对人力资源外包管理充满热情，并具备以上要求，欢迎您加入专业的招聘平台团队！