甲方代发工资补充协议

第一段：引言

工资是雇员劳动的直接回报，对于甲方和乙方来说，保障雇员的工资支付是维护劳动关系稳定的重要方面。为了进一步明确甲方代发工资的责任和义务，确保雇员权益得到有效保障，甲乙双方决定制定本《甲方代发工资补充协议》。

第二段：甲方代发工资的责任

根据劳动法和现行的工资支付制度，甲方作为雇主需要履行支付雇员工资的责任。在本协议中，甲方明确按时足额支付乙方员工的工资，并确保将工资直接汇入乙方员工个人指定的银行账户。

甲方还需确保所支付的工资符合法定最低工资标准，不得低于当地规定的最低工资水平，并遵守国家有关税收和社会保险费的规定，按时缴纳相关税费和社保费用。

甲方还应保证工资支付的透明度和合法性。在乙方提出相关要求时，甲方应提供工资发放明细，并确保雇员可以自由查询、复核自己的工资支付情况。

第三段：乙方的权利和义务

作为受益方，乙方有权要求甲方按时足额支付工资，并保障工资的合法性。同时，乙方需确保提供准确的个人银行账户信息，以便甲方将工资及时转入指定账户。

乙方还需遵守公司劳动纪律和行为规范，履行与工资支付相关的义务。如有发现工资支付存在问题或有异议，应及时与甲方进行沟通和解决。

此外，乙方需要做好相关备案工作，提供准确的个人信息和身份证明，确保工资支付的合法性和合规性。

总结

本《甲方代发工资补充协议》明确了甲方作为雇主支付工资的责任和乙方作为受益方享有的权利，旨在保障雇员的工资权益，维护劳动关系的稳定。双方应共同遵守协议的约定，积极履行各自的责任和义务，确保工资支付的合法性、准时性与透明度。